Grup şirketlerinde ve yatırımlarında uzun vadeli çevresel ve toplumsal faydayı temel alan Alarko Holding, 2022’de Gezegen, İnsan ve Kültür, Dijital Dönüşüm ve İnovasyon başlıkları altında yürüttüğü sürdürülebilirlik faaliyetlerini ve maksatlarını ortaya koydu. 

 

2050’ye kadar net sıfır sera gazı salımı hedefleyen Grup, biyoçeşitlilik çalışmalarına 4.5 milyon TL kaynak aktardı ve bu alana her yıl %20 daha fazla kaynak ayırmayı taahhüt etti. Su kullanımını 2022’de %9 oranında azaltan Alarko Holding, 2030’a kadar su tüketimini %50 düşürmeyi hedefliyor. Kurumsal toplumsal sorumluluk alanına 2022’de 17 milyon TL ayıran Küme, bu alandaki harcamalarını da 2030’a kadar üç katına çıkaracak.

 

Sorumlu yatırım unsurları ile herkes için daha âlâ bir geleceğe katkı veren ve gücünü bu alanda dönüşüm için harekete geçiren Alarko Holding, tüm küme şirketlerindeki sürdürülebilirlik faaliyetlerini ve gayelerini ortaya koyan 2022 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı.

 

Alarko Holding’in çevresel, toplumsal ve yönetişime dair performansını beyan etmek üzere Global Raporlama Teşebbüsü (Global Reporting Initiavite – GRI) Standartlarına uyumlu olarak hazırladığı rapor, holdingin sürdürülebilirlik stratejisi, öncelikleri, maksatları ve performansı ile Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) hangi alanlarda katkı sunduklarının bir anlatımını içeriyor.

 

Sürdürülebilirliğin uzun vadeli muvaffakiyetin anahtarı olduğuna inanan şirket, Gezegen, İnsan ve Kültür, Dijital Dönüşüm ve İnovasyon başlıkları altında topladığı öncelikli hususları, uzun vadeli amaçlar ile de takip edecek. 

 

Yıldız: “Dünyamız için kalıcı bedel yaratmaya devam edeceğiz”

Sürdürülebilirlik mottolarını “Geleceğe Değer” olarak belirlediklerini aktaran Alarko Holding CEO’su Ümit Nuri Yıldız; çevresel, toplumsal ve yönetimsel alanlarda herkes için daha uygun bir gelecek hedeflediklerini tabir etti. 

 

Yıldız kelamlarını şöyle sürdürdü: “Faaliyet gösterdiğimiz bölümlerde tüm paydaşlarımız ile yenilikçi ve gelecekten ilham alan tahliller üretiyoruz. Bugünkü aksiyonlarımızla; kuruluşumuzun, çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın geleceğini şekillendirdiğimizin farkındayız. Bu sebeple; çalışanlarımıza, toplumumuza ve paydaşlarımıza yarar sağlayacak yeni iş alanlarına yatırım yaparak geleceği herkes için pahalı hale getirmeyi hedefliyoruz. Alarko Holding olarak insan odaklı organizasyonel mirasımızı gezegen için yarara dönüştürmeye çalışıyor, dönüşümü mümkün kılmak için de teknoloji ve inovasyonun gücünü kullanıyoruz. Öncü, güçlü ve saygın bir dünya şirketi olma vizyonumuzla paydaşlarımız, ülkemiz ve dünyamız için kalıcı bedel yaratmaya devam edeceğiz.”

 

Her yıl ekosistem onarımına %20 daha fazla kaynak ayrılacak

Sürdürülebilirlik faaliyetlerinde Gezegen başlığı altında iklim krizi ve ekosistem onarımına odaklanan Alarko Holding, yenilenebilir elektrik/depolamaya yönelik yatırımlar ve güç verimliliği çalışmaları ile 2022’de bir evvelki yıla nazaran ciro bazlı sera gazı salım ve güç yoğunluğunu azalttı. Şirket ayrıyeten 2050’ye kadar net sıfır sera gazı salımı gayesini de ortaya koydu. 

 

2022’de biyoçeşitlilik çalışmalarına 4.5 milyon TL aktaran şirket, her yıl ekosistem onarımına %20 daha fazla kaynak ayırmayı vadediyor. Su kullanımını 2022’de evvelki yıla nazaran %9 oranında azaltan Alarko Holding, su tüketimini de 2030’a kadar %50 oranında düşürmeyi hedefliyor. 

 

Çalışanlara yönelik toplam 168 bin 313 saat eğitim düzenlendi

Sürdürülebilirliğe ulaşma ve hatta sürdürülebilirliğin ötesine geçme seyahatinde en kıymetli ögenin insan ve toplum olduğuna inanan Alarko Holding, İnsan başlığı altında yetenek idaresi, kapsayıcılık ve çeşitlilik, çalışan bağlılığı ve toplumsal yatırımlar hususlarına yer veriyor. 

 

Çalışanlarının daima gelişmesini önceliklendiren şirket, “Alarko 101”, “Farkındalığımı Artırıyorum”, “Mesleğimde İlerliyorum”, “Yeni Çağın Liderleri”, “Birlikte Gelişiyoruz” üzere başlıkları içeren eğitimlerle tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sağlayarak onların yeni maharetler edinmelerini ve mesleklerinde ilerlemelerini destekliyor. 2022 yılında 102 bin 981 saati İSG eğitimi olmak üzere, toplam 168 bin 313 eğitim saatine ulaşan şirket, Çalışan Memnuniyeti Anketi ile de çalışma şartlarının iyileştirmesine yönelik teklifleri pahalandırıyor. Holding çalışan bağlılığı skorları 2022’de evvelki seneye nazaran çalışan bağlılığı skorunu 10 puan artarak 67’ye ulaşan Alarko Holding, bu skoru 2030’a kadar %20 oranında artırmayı hedefliyor. 

 

Alarko Holding ayrıyeten kurumsal idarede çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımının hayati ehemmiyet taşıdığının şuuruyla İdare Heyeti Bayan Üye Siyaseti kapsamında %27 düzeyindeki İdare Konseyi bayan üye oranını da uzun vadede %40’a yükseltmeyi planlıyor. 

 

Kurumsal toplumsal sorumluluk bütçesi 2030’a kadar 3 katına çıkacak

Sürdürülebilirlik bakış açısı ile toplumsal refahı büyütmeyi amaçlayan ve bu alanda uzun yıllardır toplumsal dönüşüme hizmet edecek projelere imza atan Alarko Holding, 2022’de yürüttüğü toplumsal yatırım projelerinde 468 istekli ile, 801 gönüllülük saatine ulaştı. 

 

Grup geçtiğimiz yıl tüm şirketlerinde çocuklar ve gençlere yönelik eğitim, toplumsal cinsiyet eşitliği, sokak hayvanları, etraf ve spor alanlarında 17 milyon TL’ye ulaşan kurumsal toplumsal sorumluluk harcamalarını da 2030’a kadar üç katına çıkaracak.  

 

Ar-Ge’ye 80 milyon TL kaynak aktarıldı 

Alarko Holding, sürdürülebilirlik stratejisinin Dijital Dönüşüm ve İnovasyon başlığı altında bilhassa inovatif eser ve hizmet dizaynlarına odaklanırken Dijital Strateji Yol Haritası ile Grup şirketlerinin ve tüm ekosistemin geleceğe uygun hale gelmesini sağlıyor. Topluluk genelinde 2022’de Ar-Ge faaliyetlerine 80 milyon TL ayıran Küme, son iki yılda kaynağı %50 oranında yükseltirken, yatırımlarını 2030’a kadar %50 artırmayı taahhüt ediyor. 

 

Borsa İstanbul Kurumsal İdare endeksi notu yükseldi

Şeffaf ve sorumlu kurumsal yönetim uygulamalarının tüm paydaşları nezdinde güven oluşturma, uzun vadeli sürdürülebilirlik uygulamalarının devamlılığını sağlama ve değer yaratma açısından oldukça değerli olduğuna inanan Alarko Holding, bu alandaki çalışmalarının karşılığı olarak 2022’de Kurumsal İdare Derecelendirme Notunu da artırdı. Borsa İstanbul Kurumsal İdare endeksine dâhil olan holding yıl boyunca yapılan geliştirmeler ışığında; “Pay Sahipleri”, “Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık”, “Yönetim Kurulu” başlıklarındaki notlarını yükselterek 9,22 ahenk notuna ulaştı. 

 

Alarko Holding, “İklim Değişikliği”, “Enerji Verimliliği”, “Yenilikçi Eserler ve İnovasyon”, “Dijitalleşme”, “Su Yönetimi”, “Yetenek Yönetimi”, “Sorumlu/Sürdürülebilir Tedarik Zinciri” ve “Sürdürülebilir Finans ve Sorumlu Yatırım” hususlarını yüksek öncelikli bahisler ortasında belirleyerek gelecekte de öncü, güçlü ve saygın bir dünya şirketi olma vizyonuyla kalıcı paha yaratmaya devam edecek.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı