İlk Fırsat Programı’nın 8. Dönem Başvuruları 2 Temmuz’a kadar devam edecek
İşverenlerce az bilinen üniversitelerden yeni mezun gençlere işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sağlamayı hedefleyen Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın müracaatları ağır ilgi üzerine 2 Temmuz Pazar gününe kadar uzatıldı.Programın sekizinci devrinde 50 yeni mezuna daha sivil toplum kuruluşlarında birinci iş fırsatı sunulacak.Merhum Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan Türkiye’nin başkan yatırım şirketlerinden biri olan Temel Holding, toplumsal yarar odaklı yatırım ünitesi Temel Toplumsal; 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir tesir yaratıyor. Bugüne kadar 30 bini aşkın müracaat alan, ‘Esas Toplumsal Fırsat Eşitliği Sağlar’ mottosuyla hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat, İyi Sabancı Dayanağıyla İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları patronlarca az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin; iş hayatına özgüvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmalarını hedefliyor. İşverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin 12 ay boyunca STK’larda tam vakitli ve maaşlı olarak çalışmalarına imkan sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı, Temel Sosyal’in vizyonunu paylaşan 41 kurum tarafından destekleniyor. Program; gençlere, STK’larda ve özel kesimde karşılığı olan kurumsal irtibat, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere ünitelerinde iş tecrübesi sunarken, Birinci Fırsat Akademisi kapsamında da meslek gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saati aşkın eğitim ve mentorluk imkânları sunuluyor. Bu vakte kadar 23 bini aşkın müracaat alan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında; etraf, sıhhat, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum faydasına çalışmalar yürüten 40 STK’da 250 genç istihdam edildi. Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile gençler farklı meslek kümelerinde sivil toplum dalının dinamiklerini keşfederken, sivil toplum kuruluşlarına da nitelikli iş gücü ve kaynak sağlanıyor. Esas Sosyal’in birinci yatırım programı olan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat’ın 8. yılında olmasından ötürü gurur duyduğunu lisana getiren Esas Holding İdare Konseyi Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Son birkaç yılda teknolojide, ömür usullerimizde ve iş yapış biçimlerimizde birçok değişiklik oldu. Bu kadar süratli değişen bir dünyada hala değişmeyen bir şey var o da “Eşitsizlik”. Tüm dünya ülkeleri, ülkemizdeki kamu otoriterleri ve çeşitli kesimlerde hizmet veren birçok kurum farklı hususlara yayılan toplumsal eşitsizliğin önüne geçmek için canla başla çalışıyor. Biz de ülkemizdeki gençlerin akranlarıyla eşit kaidelerde istihdama dahil olabilmeleri için elimizi taşın altına koyduk. 2016 yılında merhum babam Şevket Sabancı’nın öncülüğünde başlattığımız Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile bugüne kadar 250 gencimiz toplumsal sorumluluk şuuruna sahip bireyler olarak istihdama katıldı. Temel Toplumsal olarak yaptığımız çalışmaların ve yarattığımız toplumsal tesirin sürdürülebilir olmasına dikkat ediyor, attığımız her adımın yol gösterici olacağına inanıyoruz. Temel Holding olarak gençlerin arkasındayız” Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerin %100’ü 6 ay içinde iş bulurken, mezunların %36’sı STK’ların takımlarında çalışmayı tercih ediyor. Programı muvaffakiyetle tamamlayan yeni mezun gençler, birinci fırsat tecrübesini paylaştıkları bireylerle birlikte mezunlar ağının bir modülü oluyor, bağlantılarını koparmıyor ve programın yeni iştirakçilerine akran danışmanlığı yapıyor. Başvuru ayrıntıları; 2023 yılında 50 gence daha fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar 1 Eylül 2023 tarihinde işbaşı yapacaklar. Başvuruları 2 Temmuz’a kadar devam edecek Programa başvuracak adayların;
- Herhangi bir devlet üniversitesinden 2022 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş olması
- Diploma notunun 4’lük sisteme nazaran en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması
- Daha evvel tam vakitli bir işte çalışmamış olması (Stajlar bu kapsamda değildir)
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması